Sì al coinvolgimento del Parlamento sull’avanzamento del Piano d’azione cantonale per le pari opportunità e sull’analisi della parità salariale!

Rendere possibile con regolarità un dibattito in Gran Consiglio sulle pari opportunità e sulla parità salariale in Ticino – è quanto chiede la mozione presentata da Anna Biscossa e cofirmatari-e. FAFTPlus da sempre promuove il dibattito pubblico su queste tematiche che ritiene siano di fondamentale importanza, e quindi esorta il Parlamento ad accogliere durante la prossima sessione del 6 novembre 2023 il rapporto di minoranza redatto dalla deputata Roberta Passardi.