RSI, Rete Due, Plusvalore, 28.11.2019 L’Ufficio dell’uguaglianza tra donne e uomini del Canton Vaud ha recentemente presentato le sue attività in Ticino, durante una serata informativa organizzata da sindacato VPOD......
11 Dicembre, 2019
Lo scorso 18 novembre a Bellinzona, l’Agenda 54 Donne elettrici e il Sindacato VPOD Ticino hanno organizzato una presentazione dell’Ufficio per la parità del Canton Vaud (Bureau pour l’egalité entre......
02 Dicembre, 2019
FAFTPlus esprime l’orgoglio di essere parte attiva della grande mobilitazione per aumentare la quota femminile in politica. La parità è diventata un tema elettorale e l’elettorato ha premiato chi ha......
11 Novembre, 2019
FAFTPlus promuove l’uguaglianza tra donna e uomo in ambito economico, politico e sociale, nell’interesse dell’intera collettività.
Ci impegniamo per trovare soluzioni per tradurre in pratica l’articolo costituzionale che sancisce la parità di fatto tra donna e uomo in tutti i settori sociali.
Siamo attive per eliminare le discriminazioni salariali e professionali e per introdurre misure concrete
per la conciliabilità lavoro-famiglia per uomini e donne.
Crediamo che le questioni di genere siano la chiave per far evolvere la società in modo sostenibile ed equo, a favore di tutte e tutti.
La campagna #iovotodonna vuole raggiungere un equilibrio di genere anche in politica, sensibilizzando l’elettorato e sostenendo le candidate.
L’Agenda politica 54 Donne elettrici raccoglie una serie di proposte, sottoscritte da candidate/i ed elette/i nel Gran Consiglio ticinese.
