Nel 2022, FAFTPlus ha compiuto 65 anni! Abbiamo celebrato questo importante traguardo il 19 novembre, nella splendida cornice del LAC di Lugano, ripercorrendo la storia delle conquiste delle donne ticinesi...
Oltre l’ipotetico riconoscimento del valore sociale ed economico della diversità di genere, il Gran Consiglio sostenga un intervento concreto per colmare la mancanza di donne nei consigli di amministrazione, nelle...
Grazie per il costante appoggio e sostegno che dimostrate attraverso l’affiliazione a FAFTPlus. Per dare ancora più impulso all’obiettivo che ci accomuna, ovvero la promozione della parità attraverso il superamento di...
Il 4 dicembre 2020, il Tavolo Strategico di Rilancio Economico del DFE ha ospitato la sessione : GLI IMPATTI DEL COVID-19 SUL LAVORO FEMMINILE IN TICINO:COME SCONGIURARE DANNI ECONOMICI PERMANENTI un intervento...
25 anni fa, si concludeva la quarta Conferenza mondiale delle Nazioni Unite sulle donne di Pechino, da cui sono scaturite la Dichiarazione e la piattaforma d’azione di Pechino, la più...
A quasi un anno dalle elezioni parlamentari del 2019, la maggiore presenza delle donne (42%) nel Consiglio nazionale sta già facendo sentire il suo effetto. Secondo un'analisi della RTS, le parlamentari hanno...
Editoriale di Elisabetta Calegari, Ticino Management Donna, n. 82, giugno-luglio 2020 ...
È partita la campagna nazionale a favore del congedo paternità. Il 27 settembre il popolo svizzero si esprimerà su un congedo di paternità di due settimane. Gli ultimi mesi hanno...